Świadome zatrudnienie. Prawo Pracy dla Biznesu 2026 – Uprawnienia PIP, rewolucja w kontroli.

Moduł 1: Wprowadzenie do Prawa Pracy dla Pracodawców

• Lekcja 1: Podstawowe zasady umów o pracę
• Lekcja 2: Prawa i obowiązki pracodawcy
• Lekcja 3: Postępowanie rekrutacyjne i selekcja pracowników

Moduł 2: Tworzenie i Negocjacje Umów Pracowniczych

• Lekcja 1: Kluczowe elementy umowy o pracę
• Lekcja 2: Negocjacje warunków zatrudnienia
• Lekcja 3: Umowy terminowe i niepełny etat

Moduł 3: Zarządzanie Zespołem Pracowniczym

• Lekcja 1: Efektywne zarządzanie personelem
• Lekcja 2: Motywacja i rozwój pracowników
• Lekcja 3: Konflikty w zespole – prewencja i rozwiązywanie

Moduł 4: Przestrzeganie Prawa Pracy – Aktualne Wytyczne i Trendy

• Lekcja 1: Aktualne zmiany w prawie pracy
• Lekcja 2: Bezpieczeństwo i higiena pracy
• Lekcja 3: Rozliczanie czasu pracy i urlopy

Moduł 5: Rozwiązywanie Konfliktów i Prawo Pracy w Sytuacjach Wyjątkowych

• Lekcja 1: Rozwiązywanie sporów pracowniczych
• Lekcja 2: Postępowanie dyscyplinarne i zwolnienia
• Lekcja 3: Prawo pracy w sytuacjach kryzysowych

Moduł 6: Aktualności i Trendy w Prawie Pracy dla Pracodawców

• Lekcja 1: Zmiany legislacyjne a strategie biznesowe
• Lekcja 2: Technologie w zarządzaniu personelem
• Lekcja 3: Studium przypadków – najlepsze praktyki w branży

Podsumowanie i Egzamin Końcowy

• Lekcja 1: Podsumowanie kluczowych zagadnień
• Lekcja 2: Egzamin końcowy i ocena osiągniętych umiejętności
• Lekcja 3: Dalsze możliwości kształcenia i rozwoju zawodowego.