Pakiet Świadomego Biznesu All in 1

Pakiet zawiera:

Spółki zagraniczne bez tajemnic

• Czy to Ci się opłaca?
• Jak wysoki poziom ochrony majątku możesz zyskać?
• Jakie kraje są optymalnym wyborem dla różnych typów działalności?
• Jakie formalności musisz dopełnić?
• Jak bezpiecznie rozliczać się z Urzędami Skarbowymi?
• i wiele, wiele innych…

Proste podatki

• Jak optymalnie „wyciągać” pieniądze ze spółki z o.o.?
• Czy wybranie tak zwanego estońskiego CIT-u to dobry kierunek?
• Jak płacić możliwie najniższe daniny przy Twoich dochodach?
• i wiele, wiele innych…

Ratowanie biznesu i ochrona majątku przed długami

• Przeglądem sprawdzonych i skutecznych rozwiązań antywindykacyjnych
• Skutkami opóźnień płatności w ratach leasingowych
• Wypowiedzeniem umowy kredytowej przez bank
• Możliwościami związanymi z postępowaniem restrukturyzacyjnym
• Negocjowaniem i układaniem się z wierzycielami

Prawo pracy bez tajemnic

• problematyka umowy przedwstępnej (art. 389-391 KC) w kontekście jej zastosowania do stosunków pracowniczych,

• uprawnienia związków zawodowych w sprawach pracowniczych (zasady reprezentacji pracowników w sprawach indywidualnych i zbiorowych),

• obowiązki pracodawcy w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, zwłaszcza w kontekście wypadków przy pracy i chorób zawodowych (regulacja kodeksowa, rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy),

• ochrona roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy,

• ustawa o czasie pracy kierowców

• pojęcie pracownika i pracodawcy (ustawowe definicje, organizacyjna a majątkowa koncepcja pracodawcy, reprezentacja pracodawcy (pojęcie osoby i organu zarządzającego oraz innej wyznaczonej osoby do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy – art. 3¹ KP), pojęcie i oznaczenie pracodawcy w stosunku pracy z powołania),

• rodzaje umów o pracę (umowa o pracę na czas nieokreślony jako preferowana formuła zatrudnienia, regulacja umowy o pracę na okres próbny, przeciwdziałanie zawieraniu umów o pracę na czas określony – art. 25¹ KP),

• ochrona stosunku pracy pracowników objętych dyspozycją art. 32 ustawy o związkach zawodowych (tzw. działaczy związkowych): aksjologia ochrony, zakres przedmiotowy i podmiotowy ochrony, problematyka nadużycia ochrony związkowej,

• wybrane zagadnienia z zakresu czasu pracy (problematyka podróży służbowej w kontekście czasu pracy, systemy czasu pracy),

• zastosowanie w prawie pracy przepisów Kodeksu cywilnego (art. 300 KP).